Push Admin

Jollibee, Burger King, inatasang i-regular ang staff; Jollibee, aapela

Article (news)

ABS-CBN News

<figure class="op-interactive"><div id="IVS_ABS_Video_Widget_1_Container"><ivs-player id="IVS_ABS_Video_Widget_1" allow="autoplay" data-ivs-key="e8c22c015ca9eafa76f1e3edfa03c603" data-ivs-spid="3001339" data-ivs-wid="f5fb7bd1-3880"></ivs-player><script src="https://player.ivideosmart.com/ivsplayer/v4/dist/js/loader.js"></script></div></figure><div class="iwantbar">Watch more in <a href="~//www.iwantv.com.ph/">iWantv</a> or <a href="~//tfc.tv/">TFC.tv</a></div>Inatasan ng Department of Labor and Employment (DOLE) ang dalawang malalaking fast food chain na gawing regular ang libo-libong staff ng mga ito. Agad sinabi ng Jollibee na iaapela ang atas ng DOLE. Samantala, wala pang pahayag ang Burger King. <ul class="op-related-articles">	<li><a href="http://news.abs-cbn.com/business/04/04/18/jollibee-burger-king-told-to-regularize-7000-employees">Jollibee, Burger King told to regularize 7,000 employees</a></li></ul>Sa isang pahayag, sinabi ng Jollibee Foods Corporation (JFC) na sinusunod nito ang proseso ng DOLE para iapela ang utos ng ahensiya.&quot;We have received the order from DOLE and we’re following the process DOLE prescribed to appeal this order,&quot; saad ng pahayag ng JFC.Iginiit din ng JFC na pinapayagan naman ng batas ang contractualization sa mga lehitimong service provider.Dagdag pa ng fast food chain, akreditado ng DOLE ang kinukuhang service providers ng JFC.&quot;JFC remains committed to complying with the law and DO 174, which allow contracting arrangements with legitimate Service Providers. In compliance with regulations, we only deal with reputable Service Contractors that have been duly accredited and registered with DOLE. We have been cooperating and will continue to cooperate with DOLE,&quot; pahayag ng JFC.<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="en"><a href="https://twitter.com/hashtag/OnTheSpot?src=hash&amp;ref_src=twsrc%5Etfw">#OnTheSpot</a> Iba pang fast food chain, iinspeksyunin ng DOLE | ulat ni <a href="https://twitter.com/RayaCapulong?ref_src=twsrc%5Etfw">@RayaCapulong</a> <a href="https://t.co/cWimFAZ9Lb">pic.twitter.com/cWimFAZ9Lb</a>— DZMM TeleRadyo (@DZMMTeleRadyo) <a href="https://twitter.com/DZMMTeleRadyo/status/981444207217963008?ref_src=twsrc%5Etfw">April 4, 2018</a></blockquote><div><script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charSet="utf-8" type="text/javascript"></script></div>Ayon kay DOLE Undersecretary Joel Maglunsod, alinsunod sa kampanya ng gobyerno kontra sa ilegal na contractualization, ipinag-utos na ni DOLE National Capital Region Director Henry John Jalbuena sa JFC na gawing regular na empleyado ang 6,482 na manggagawa na itinalaga ng dalawa nilang kontratista. Bukod sa pagbibigay ng regular na estado ng trabaho sa mga manggagawa, inutusan din ang JFC na ibalik ang mga ilegal na kinolektang bayarin sa 426 na manggagawa na nagkakahalaga ng P15,432,305 para sa Coop Share, Coop Christmas Party Paluwagan Fund, at Coop Savings Fund.Bukod sa JFC, naglabas din ng utos ang DOLE sa Perf Restaurant na mas kilala bilang Burger King.Inatasan ang Burger King na gawing regular ang 704 manggagawa nito mula sa tatlong contractor. Ayon kay Labor Secretary Silvestre Bello III, hindi maaaring gawing kontraktuwal ang mga taong bahagi ng araw-araw na operasyon ng isang negosyo.&quot;Their services are essential and indespensible for the operation of the business. Paano makapag-business kung wala kang server, waiter? Sino&#x27;ng magdadala ng pagkain?&quot; sabi ni Bello.Kailangan, ani Bello, sundin ang utos dahil kung hindi ay may kaakibat itong mabigat na parusa.&quot;We can order their closure or order them to pay,&quot; sabi ni Bello.Magsasagawa rin ng inspeksiyon ang DOLE sa McDonald&#x27;s at KFC upang matiyak ang kanilang pagsunod sa labor law.Nagpatawag din ang ahensiya ng mandatory conference sa Chowking at Mang Inasal.Ayon naman sa Malacañang, patunay itong hindi totoo ang mga paratang ng ibang labor group na walang &quot;political will&quot; si Pangulong Rodrigo Duterte na ipatigil lang kontraktuwalisasyon.&quot;Hindi naman ibig sabihin na kung hindi magagawa sa pamamagitan ng isang executive order ang total ban on contractualization ay ibig sabihin noon ay tinatalikuran na ng presidente ang kaniyang pangako,&quot; ani Senior Deputy Executive Secretary Menardo Guevarra.<ul class="op-related-articles">	<li><a href="http://news.abs-cbn.com/news/03/15/18/ilang-labor-group-nagalit-sa-patuloy-na-kawalan-ng-reglamento-vs-endo">Ilang labor group, nagalit sa patuloy na kawalan ng reglamento vs. &#x27;endo&#x27;</a></li></ul>Bukod sa mga restoran, tututukan din ng DOLE ang mga security agency dahil sa mga nakita nilang paglabag sa contractualization arrangements.<div>MALLS</div>Pero ayon sa pinuno ng isang labor group, kahit ipag-utos ng DOLE na gawing regular ang estado ng trabaho ng mga empleyado ay may mga pagkakataong hindi ito naipapatupad agad ng mga employer.Ayon kay Kilusang Mayo Uno (KMU) chairman Elmer Labog, kailangan ng ahensiya ng &quot;strong enforcement arm.&quot;&quot;Kailangan ng ngipin niyan eh para maisakatuparan,&quot; sabi sa DZMM ni Labog.Bukod sa mga fast food chain, hinimok din ni Labog ang DOLE na gumawa ng hakbang laban sa kontraktuwalisasyon sa mga empleyado sa mga mall.&quot;Kailangang magkaroon sila ng imbestigasyon sa mga mall na talagang nuknukan ng mga endo at contractual na manggagawa,&quot; ani Labog.Nakatakdang magdaos ang KMU ng kilos-protesta sa Biyernes para muling ipahayag ang kanilang pagtutol sa kontraktuwalisasyon. -- Ulat nina Raya Capulong at Zen Hernandez, ABS-CBN News

Inatasan ng DOLE ang dalawang kilalang fast food chain na gawing regular ang mga manggagawa nito.

Inatasan ng DOLE ang dalawang kilalang fast food chain na gawing regular ang mga manggagawa nito.